1 – CONTEXTE ET JUSTIFICATION Toute entreprise évoluant en environnement VUCA (Volatile, incertain, complexe, ambiguë), doit développer des mécanismes d’adaptation des compétences de son personnel aux différentes évolutions. Ainsi, pour répondre aux exigences de son environnement et aux attentes des parties prenantes, l’entreprise est régulièrement astreinte à l’obligation de revoir sa stratégique, son organisation, ses […]

Chers managers, salut! Je vous avais promis pendant les formations qu’on allait créer un forum commun qui nous permettrait de faire des piqures de rappel d’une part, mais aussi d’échanger nos expériences en vue d’améliorer nos performances en management. J’avais également expliqué à certains qu’il est important pour nous qu’on puisse lancer une sorte de […]