Communication, Leadership et Cohésion d’équipe

Objectifs

  1. Augmenter votre créativité et vos performances tout en élargissant et améliorant vos habitudes et votre confort de travail.
  2. Faire plus facilement face aux problèmes même les plus complexes.
  3. Générer de plus en plus de bonnes idées et initiatives.
  4. Renforcer votre habileté dans le consensus, le relationnel et la résolution de conflits.
  5. Identifier vos leviés croissance personnelle et créer un plan pour les développer et les consolider.
  6. Elargir vos capacités d’action et réduire la peur pour aller au-delà de votre zone de confort en toute facilité.
  7. Mettre en pratique les 5 règles d’or de la réussite.
  8. Communiquer clairement et de façon concise de manière à entraîner l’adhésion et générer l’action.
  9. Appliquer les 9 principes fondamentaux des relations humaines.
  10. Développer votre mémoire des noms et votre capacité à valoriser les autres.
  11. Réduire les différences individuelles et jouer efficacement votre rôle d’acteur de la cohésion d’équipe.
  12. Repousser les barrières de vos limites personnelles pour entreprendre mieux.
  13. Modifier l’attitude des autres sans les offenser ni les irriter.

Population Cible

Cadres de niveaux
intermédiaires et supérieurs

Contenu de la formation

  • COMMUNIQUER AVEC SOI MÊME
  • ETABLIR LES BASES DE NOTRE SUCCÈS
  • CREER SA PROPRE VISION DE SUCCES
  • RETENIR LES NOMS
  • DEVELOPPER PLUS DE COURAGE
  • S’ENGAGER A AMELIORER SES RELATIONS AVEC AUTRUI
  • ACCROITRE SA CONFIANCE EN SOI
  • SE FIXER DES BUTS AMBITIEUX
  • SAVOIR RECONNAITRE SES REUSSITES
  • FAIRE PASSER SES OPINIONS
  • DOMINER LE STRESS ET LES SOUCIS
  • DEMONTRER SES QUALITES DE LEADER
  • SAVOIR INSPIRER ET MOTIVER LES AUTRES
  • S’ENGAGER A ETRE ENTHOUSIASTE
  • DEVENIR PLUS CONVAINCANT
  • PRESENTER SES IDEES DE FACON CLAIRE ET CONCISE
  • DEPASSER SES LIMITES (PEUR)
  • RENFORCER SES RAPPORTS AVEC AUTRUI
  • S’ENGAGER A OBTENIR UNE COOPERATION ENTHOUSIASTE
  • PRENDRE CONSCIENCE DU POUVOIR DE RECONNAISSANCE
  • INTENSIFIER SON ENTHOUSIASME
  • OBTENIR LA COOPERATION PLUTOT QUE L’OBEISSANCE
  • AUGMENTER VOTRE CAPACITE D’ADAPTATION
  • PRECISER VOTRE PERSPECTIVE D’AVENIR
  • CELEBRER SES SUCCES
  • RENFORCER LA COHESION D’EQUIPE

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