Toutes les organisations ont besoin d’une forte cohésion d’équipe pour garantir la réalisation pérenne des objectifs. Or en Afrique, les problèmes de diversité sont souvent difficiles à gérer, ce qui affecte inévitablement la cohésion au sein des équipes de travail. Pourtant l’absence de cohésion est synonyme de conflits, de dysfonctionnement, de pertes d’énergies et donc d’inefficacité. Construire, entretenir et développer la cohésion d’équipe est donc un atout pour les organisations modernes.

Nous avons également développé une expertise dans ce domaine à travers la conception et la mise en place d’outils parfaitement adaptés au contexte des entreprises Africaines.