La pérennisation de la performance au sein d’une organisation n’est pas le fait du hasard. Elle est le résultat d’une démarche, d’une culture et des outils dont la maîtrise et l’utilisation adéquate conduisent à coup sûr vers la réalisation de bonnes performances. Pourtant la culture de la performance a d’énormes difficultés à s’ancrer dans nos organisations où cohabitent souvent une culture traditionnelle et une culture moderne. Ce module vise à transmettre aux participants tous les éléments nécessaires pour comprendre et appliquer les fondamentaux du management de la gestion des performances. Ils parcourront tour à tour les défis, les enjeux, les difficultés, les facteurs, les processus, les outils et les attitudes nécessaires à l’encrage d’une solide culture de la performance au sein d’une organisation.
