Pourquoi cette formation est-elle cruciale aujourd’hui ?
De plus en plus d’organisations créent des centres de formation internes pour maîtriser le développement des compétences de leurs collaborateurs, réduire les coûts de formation externe et capitaliser sur l’expertise interne. Cependant, gérer un centre de formation ne s’improvise pas : sans une organisation rigoureuse, les formations manquent de cohérence, les budgets dérapent et l’impact sur les performances reste incertain.
Cette formation vous donne toutes les clés pour structurer, organiser et piloter un centre de formation interne performant : de la définition de l’offre de formation à la gestion administrative et logistique, en passant par le management des formateurs et l’évaluation de la qualité.
Vos Objectifs d’Apprentissage
À l’issue de ce parcours, vous serez capable de :
– Définir la mission, le positionnement et l’offre de formation de votre centre interne en lien avec la stratégie de l’organisation.
– Organiser la gestion administrative et logistique du centre (plannings, inscriptions, salles, équipements, supports).
– Recruter, former et animer un réseau de formateurs internes compétents et motivés.
– Élaborer et piloter le budget du centre de formation en optimisant les coûts et en démontrant le retour sur investissement.
– Mettre en place un système d’assurance qualité pour garantir l’excellence pédagogique et la satisfaction des apprenants.
À qui s’adresse cette formation ?
Ce programme est conçu pour :
– Responsables de centres de formation internes souhaitant structurer et professionnaliser leur gestion.
– Responsables formation en charge de la création ou de la réorganisation d’un pôle de formation interne.
– Directeurs RH souhaitant internaliser tout ou partie de la formation pour mieux maîtriser les coûts et la qualité.
– Coordinateurs pédagogiques et assistants formation impliqués dans la gestion quotidienne du centre.
L’avantage de notre cabinet
Choisir notre accompagnement, c’est bénéficier d’une méthodologie pragmatique. Nous ne nous contentons pas de la théorie : nous travaillons directement sur vos cas d’entreprise pour des résultats immédiats.
– Intervenants experts : Des professionnels ayant créé et piloté des centres de formation internes dans des entreprises de référence en Afrique.
– Outils exclusifs : Accès à des modèles d’organisation de centre de formation, des tableaux de bord de pilotage budgétaire et des grilles d’évaluation qualité prêts à l’emploi.
– Mobilité Panafricaine : Nous intervenons partout en Afrique, directement dans vos locaux.