- Actualiser leurs connaissances en matière de gestion des contrats du
travail, du contentieux et des missions du délégué du personnel; - Dépister les risques de violation des conventions contractuelles et attirer
l’attention des décideurs ; - Exercer les droits et les devoirs relatifs à cette fonction ;
- Utiliser les outils de gestion d’un délégué du personnel.
Durée : 02 J Session 1 : 28 au 29 sept. à Dla
Session 2 : 09 au 10 nov. à Ydé
