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Gestion des Performances

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Le Management des performances est une démarche offrant la possibilité de remettre du sens à l’activité, et donc d’augmenter l’engagement ou la motivation des collaborateurs. Il consiste en la traduction de la stratégie de l’entreprise en objectifs et de la mise en œuvre des moyens nécessaires pour les atteindre.
C’est l’un des concepts en management les plus difficiles à décrire car à chaque fois on doit tenir compte du contexte où il est utilisé.

Cette session de formation est importante du fait des nombreux avantages qu’elle a :